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比尔盖茨当选外籍院士,名列中国工程院67人之中

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-04-13  作者:365加盟网  浏览次数:766
核心提示:中国工程院2017年院士增选结果公布,选举产生了67位新当选院士,比尔-盖茨当选为中国工程院外籍院士。...

中国工程院2017年院士增选结果公布,选举产生了67位新当选院士,比尔-盖茨当选为中国工程院外籍院士。

在获选名单中,盖茨工作单位标注为泰拉能源公司。

据公开资料显示,泰拉能源成立于2006年,由盖茨参与投资创立,并亲自担任董事长,公司主要致力于研发一种新的核电技术行波堆(Traveling Wave Reactor)。

据中国工程院公告,2017年院士增选工作于年初正式启动,通过中国科协组织学术团体提名和院士提名两条渠道,共提名了533名有效候选人,新当选的67名院士中,男士63人,占94%;女人4人,占6%。

最小年龄49岁,最大年龄67岁,平均年龄56.37岁。

60岁(含)以下的57人,占85%;61岁至70岁(含)的10人,占15%,更多出色的中年轻人工程科技专家当选。

新当选院士中,来自高等院校的有31人,占46.2%;研究院所18人,占26.9%;企业及医院18人,占26.9%。

公告称,多位来自企业和基层一线的工程科技专家,与长期工作在新疆、甘肃等西部边远区域的出色专家当选。

外籍院士增选结果同步产生,本次增选共有18位外籍专家当选为中国工程院外籍院士。

以下为中国工程院公告原文:中国工程院2017年院士增选结果中国工程院2017年院士增选工作于年初正式启动,通过中国科协组织学术团体提名和院士提名两条渠道,共提名了533名有效候选人。

6月4-十日,召开了院士增选第一轮评审会议,选举产生了进入第二轮评审的候选人205位。

第一轮评审会议结束后,根据有关规定,组织拓展了候选人材料公示、审核把关和投诉处置等工作,并将进入第二轮评审的候选人向中央人才工作协调小组办公室进行了备案。

十月30日-11月3日,召开了院士增选第二轮评审和选举会议,经各学部选举和全院全体院士大会终选等程序,选举产生了67位新当选院士。

新当选的67名院士中,男士63人,占94%;女人4人,占6%。

最小年龄49岁,最大年龄67岁,平均年龄56.37岁。

60岁(含)以下的57人,占85%;61岁至70岁(含)的10人,占15%,更多出色的中年轻人工程科技专家当选。

新当选院士中,来自高等院校的有31人,占46.2%;研究院所18人,占26.9%;企业及医院18人,占26.9%。

多位来自企业和基层一线的工程科技专家,与长期工作在新疆、甘肃等西部边远区域的出色专家当选。

外籍院士增选结果同步产生,本次增选共有18位外籍专家当选为中国工程院外籍院士。

通过本次院士增选,我院院士队伍的年龄结构、学科覆盖和区域分布进一步改变,这将更有益于发挥院士群体有哪些用途,推进国内工程技术的进步和勉励出色人才的成长。

外籍院士队伍建设迈上新的台阶,也从增选机制上为以后打下了坚实基础。

这将为国内推进国际交流与合作,提高我院在国际工程科技界的影响力,建设国际先进的工程院发挥愈加积极推动作用。

2017年院士增选,我院进一步改进和加大了有关工作。

严把政治关,进一步加大党组对增选工作的领导。

工程院党组对增选工作高度看重,根据中央巡视组的需要,依法依规严把入口关。

增选启动时,以院党组名义致信全体院士,需要院士坚决抵制所有不当和违规行为,一同打造公平公正的环境。

党的十九大召开后,准时通过主席团、全体院士大会组织院士们进行好好学习。

为了进一步加大对增选工作的领导,落实改进健全院士规范有关工作,2017年8月,院党组成立了院士增选工作领导小组。

增选过程中,院士增选工作领导小组多次召开会议对投诉调查、违纪违规候选人处置等工作进行研究,提出指导建议。

依据中央巡视组建议,对《中国工程院院士增选投诉信处置方法》进行修订。

根据党中央全方位从严治党和纪在法前,纪严于法的精神,拟定《中国工程院院士增选违纪违规行为处置方法补充规定》,加大和规范对候选人违纪违规等问题的处置,不断提升院士增选工作法治化水平。

匡正风气,进一步彰显学风和品行导向。

对候选人学风道德与政治经济等问题格外看重、严肃对待。

第一轮评审环节,中止了1位涉及论文被撤稿事件候选人的资格。

第二轮评审环节,中止了1位因违反八项规定尚在诫勉谈话影响期内候选人的资格,对3位有关候选人的违纪状况在学部范围进行通报。

评审选举过程中,需要院士们愈加重视知道候选人的学风道德、政治经济表现和个人品行等状况。

对于存在学风不端、道德缺点等硬伤的候选人要格外慎重,对于存在违纪违规行为或者政治经济问题尚未作出结论的候选人要果断搁置。

院士们常见反馈,这类手段对于树立正确导向、匡正风气具备很积极的意义。

健全政策,进一步优化增选工作机制。

实行双途径提名,允许候选人同时通过院士和学术团体提名,稳定和支持学术团体提名途径,充分发挥两个提名途径的互补用途。

改进特别提名工作,将对特别提名候选人研究成就的密级需要由绝密级改为机密级,为更多国防和国家安全范围的出色专家创造了提名和参选机会。

落实分类调查机制,认真梳理区别学术学风类投诉,与政治经济、道德品行与其他类投诉两类投诉,科学合理地提出处置建议。

学术学风类投诉,由学部常委会确定有关院士成立调查组进行调查核实;政治经济、道德品行与其他类投诉,委托候选人主管部门进行调查核实。

我院将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神,进一步巩固和深化改进健全院士规范成就,着力加大院士队伍建设,推进国内工程科技事业科学进步,为促进人才强国策略、革新驱动进步策略的推行作出新的更大贡献。

衷心感谢社会各界对我院院士增选工作的支持!期望继续关心中国工程院的工作,关注中国工程科技事业的进步。

中国工程院2017年院士增选结果已经主席团会议审议通过并报国务院备案,现予公布。

 
关键词: 商业财经
 
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